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Seguridad y Salud en el Trabajo

Esta asignatura introduce los fundamentos esenciales de la seguridad y salud laboral, abordando conceptos clave, condiciones de trabajo y su impacto en la salud del trabajador. Además, se centra en la prevención de riesgos laborales, proporcionando una base sólida en las distintas áreas relacionadas con la protección y bienestar en el entorno laboral.

1. Trabajo y Salud
2. Daños Derivados del Trabajo
3. Marco Legal y Normativo
4. Organización y Gestión de la Prevención

Esta asignatura explora las últimas tendencias en liderazgo y gestión de personas, adaptándose a un entorno competitivo y globalizado. Se enfoca en desarrollar habilidades como el coaching y la dirección estratégica, capacitando al alumno para liderar equipos y gestionar cambios organizacionales con éxito.

1. Liderazgo. Qué es y cómo se ejerce
2. Comunicación: la Herramienta del Líder
3. Motivación de Equipos. Qué motiva y qué desmotiva
4. Gestión de conflictos. Soluciones
5. Evaluación del Desempeño: Gestión de Colaboradores
6. Coaching. Desarrollo de Personas

El objetivo de esta asignatura es proporcionar los conceptos e instrumentos necesarios para diseñar y llevar a cabo un plan de comunicación, y comprender el papel que esta representa como parte de la estrategia global de la empresa.

1. Comunicación Estratégica
2. El Plan de Comunicación
3. Gestión de la Publicidad (I): La Elección de la Agencia
4. Gestión de la Publicidad (II): El Briefing y la Propuesta Creativa
5. Gestión de la Publicidad (III): Evaluación del Plan de Medios
6. Las Herramientas BTL en la Comunicación Estratégica
7. Marketing Directo como Herramienta BTL
8. Comunicación Corporativa: Las Relaciones Externas e Internas

Esta asignatura ofrece una visión transversal sobre la Transformación Digital, poniéndola en un contexto de negocio, normativo y de actualidad dentro de la revolución digital. Profundiza en herramientas y tecnologías: ¿cómo ayudan a mejorar la productividad y resultados de la empresa?

1. La Transformación Digital y la IV Revolución Industrial
2. Start-Up y Digital Business frente a empresas tradicionales
3. Contexto actual y desarrollo de nuevos modelos de negocio. Servicios Cloud
4. La Uberización de la Economía
5. Gestión de Recursos Humanos y Detección Digital de Talento
6. Aspectos Legales: La GDPR

El objetivo de esta asignatura es analizar los distintos riesgos susceptibles de darse en relación con la actividad realizada en el puesto de trabajo y el centro de trabajo donde este se encuentra, los peligros que representan para los trabajadores, y de las medidas de seguridad que se habilitan en esos centros y puestos de trabajo para la prevención de esos riesgos.

1. Lugares y Espacios de Trabajo
2. Riesgos Eléctricos
3. Equipos de Trabajo: Máquinas y Herramientas.4. Riesgos en la Manutención y Transporte de Mercancías
4. Incendios
5. Productos Químicos
6. Residuos Peligrosos

El objetivo de este curso es brindar al alumno la capacidad para administrar tareas que busquen la consecución de metas viables para las empresas a través de la optimización de recursos críticos como el tiempo, el dinero y el personal. También tratará de hacernos entender cómo afecta el proyecto al resto de elementos de la empresa.

1. Introducción y Planeación de Proyectos
2. Control de Proyectos
3. Aspectos Fundamentales del Proyecto
4. Historia y Escuelas Gestión de Proyectos
5. La oficina de gestión de proyectos (PMO – Project Managament Office)

Conocer los diferentes modelos de presupuestos por la naturaleza del negocio, la tradición heredada del pasado, la herramienta informática de gestión disponible, la formación y mentalidad de directivos y gestores, entre otros parámetros.

1. El Presupuesto como Herramienta Útil de Gestión
2. Presupuesto de Explotación
3. Presupuesto de Inversión
4. Presupuesto de Personal
5. Presupuesto de Tesorería
6. Proceso y Criterios de Presupuestación

El propósito de esta asignatura es analizar el balance de una empresa y la cuenta de resultados. Asimismo, se estudiará el estado de flujos de efectivo, el fondo de maniobra y los activos fijos. Finalmente, se profundizará en las existencias, clientes y proveedores y en la financiación de la empresa.

1. El Balance
2. Las Partidas en el Balance
3. La Cuenta de Resultados
4. Los Ratios Financieros
5. El Diagnóstico Financiero
6. El Coste del Pasivo

Esta asignatura te enseñará a gestionar una idea de negocio, el plan y presentación del mismo ante posibles inversores, a analizar la viabilidad económica y a cómo valorar una startup.

1. Idea y Modelo de Negocio
2. El Plan de Negocio
3. Planteamiento para Inversores
4. Modelo Económico
5. Valoración de Startups
6. Negociación de las Acciones

El principal objetivo de esta asignatura es analizar las distintas actuaciones destinadas a identificar los riesgos posibles en las empresas y su evaluación, pasos previos necesarios para después poder establecer las oportunas medidas preventivas.

1. Evaluación de Riesgos
2. Inspecciones de Seguridad
3. Notificación y Registro de Accidentes y Enfermedades Laborales
4. Investigación de Accidentes

La asignatura trata sobre la vigilancia de la salud que las empresas deben realizar hacia sus trabajadores, y de las exigencias legales existentes al respecto. Pretende estudiar los equipos de protección individual, el concepto de señalización y cómo influye en la vida empresarial, así como estudiar la finalidad de las normas de seguridad.

1. Técnicas de Protección Colectiva e Individual
2. Señalización
3. Normas de Seguridad

El control presupuestario mira hacia el futuro, aunque tiene en cuenta los datos históricos, a partir de las realizaciones que se van produciendo, los gestores se cuestionan continuamente sobre sus expectativas más realistas en cuanto al cumplimiento de las metas marcadas.

1. El Presupuesto como Herramienta de Gestión
2. Proceso y Criterios de Presupuestación
3. Sistemas de Control Orientados a la Consecución de Objetivos Empresariales
4. Diseño de un Sistema de Control: Esquema Conceptual
5. Balance Scorecard: Metodología
6. Implementación del BSC

El Trabajo fin de Máster es el último paso para obtener el título del programa formativo. Consiste en la realización de un trabajo académico en el que se apliquen o desarrollen conocimientos adquiridos a lo largo del programa formativo. Este trabajo deberá contemplar la aplicación de competencias generales asociadas al programa.